15vip太阳集团官网本部举行2019年度管理人员考核考评会议

点击数：66882020-01-10 00:00:00　来源：15vip太阳集团官网有限公司

绩效考核作为企业对员工管理的重要方法之一，对广大员工的工作表现能给予客观的评价，为员工的加薪、晋升和奖励提供客观的依据。2020年1月10日上午，15vip太阳集团官网本部举行2019年度管理人员考核考评会议，集团本部中层干部参加会议并进行考核考评。

根据《15vip太阳集团官网本部员工年终考核考评方案》，本次考核分别在工作质量、技能知识、工作能力、自我勤勉、协作沟通、学习进步、创新改进、组织认同、廉洁自律、服务到位等十个要素进行考评，并增加“遵章守纪”加分条款，内容包括全年考勤、读书会参加情况以及办公室环境指标。

考核考评是对员工全年度的整体评价，通过对照相关标准公平、公正、公开的评核，让员工认识到自己存在的不足之处，并积极的去改善和提高。据悉，本次考评结果将直接与年终评优挂钩，考核前三名直接推选为集团年终表彰的“先进个人”。